来大城市的老板来一个死一个，请返乡创业！！！
所有老板！听我一句劝，现在想要创业的铁子，千万别来大城市！！！！因为北上广深杭骗子太多，镰刀太多，来一个候选人，要么是骗子，要么是镰刀，而且就算他愿意帮你干活，也最终会跑路。你觉得人才密度高，你觉得租金还OK，你觉得人的工资也还OK，你觉得流量也还会，流量还有红利，这些都是幻像！！之前大家会觉得，要做电商来杭州，杭州虽然卷，但是有红利，有人才，信息也流动，大家可以相互抄。要做私域，去深圳，深圳龙岗一条街都是私域，大家相互跳槽，大家的方法论都共通。要做微信生态去广州，因为微信生态广州张小龙、天龙军团在，要做内容，在北京和上海，要做品牌一定在上海。
一、现在北上广深杭的创业生态是板结的
已经有的一些业务的天花板级别的公司，如果出来一个人，他基本上要么是被开的，要么就出来想创业。如果说他被开，他一定不会说被开，老板为了顾及他的面子也不会说他是被开的，于是你就是那个接盘侠和大韭菜。这些人，你面相上看一开始面试头头是道，比你这个老板对直播的理解还要深刻，有战略，有战术，有形而上，有形而下。你觉得你遇到宝了，结果这些人都是面试油子，他们基本上都面试了很多次了。他们的面试不是出来面试，他每次在内部做创业做项目的汇报也是一种面试，每次的调岗也是一种面试，升职加薪也是一种面试。所以面试很多次的人，特别是杭州这个城市，基本上就是割韭菜的。如果你觉得你自己有火眼金睛可以看出来他们OK，你拒绝了他们。因为杭州基本上愿意主动出来的其实很少，如果他在原有的创业公司能赚到钱，比如说群响。我的合伙人如果真的要出来，那他肯定是想自己创业的。因为他基本上找不到其他坑能给的比我多，以及能给的权限比我大。这就是创业公司在北上广深杭的生态，它的操盘手呈现的是要么被淘汰了的，要么是已经有的公司。二、你不仅招不到人，还可能遇到剧烈的内卷。
杭州这样的城市，如果说要往外挖人，像群响，一个小二的工资基本上是1万块钱一个月。你要往外挖人的话，基本上要涨个 20% - 30%。如果你自己再往外挖人 20% - 30%，且你遇到的人都是骗子，你的招聘成本就会非常高。所以，别再北上广深行了，因为北上广深行的操盘手都要跑路成为个体户了。现在创业成功的人都不在北上广深杭，都在二线城市，甚至是在十八线城市。我们最近有一个会员非常牛逼，他真正让我看到了一个极度恶心但极度有效的军事化管理的一个公司长什么样子。
三、把技术和能力带回老家降维打击，疯狂搞钱。
我这个会员是做高考志愿填报的，这是个一年吃一次，一次吃一年的生意，所以他们公司只工作三个月。第一，流量不靠投放、不靠直播、不靠短视频营销靠员工。
