一、主题:「跪」达人 9 个月后,我们决定开始自播
二、分享嘉宾:群响会员、网易有道、智能硬件抖音电商业务负责人 Quella
三、提纲:
1. 自播起盘阶段的关键决策
2. 有关信息流投放
3. 头部达人和垂类主播的探索
4. 0 粉丝开播的我们踩过的“坑”
hi~大家好!感谢群响邀约!
以下是今天的主要内容,那我们就开始啦!
业务背景:自 2020 年 9 月起,我们授权了部分经销商开始在抖音以“达人”、“官方合作直播间”的形式做专场直播,承接了一波抖音电商的红利;
2020 年 11 月蓝 v 账号起盘,第一场直播销售额 2397 元,开播 38 天单场直播销售额破 100w,开播第 2 个月,单月 GMV 破千万,体量稳定。
接下来分享从品牌自播筹备至今,我们总结的方法论和踩过的“坑”,希望在业务增长、团队搭建方面,能够带给大家一些启发~
一、自播起盘阶段的关键决策
1、为什么要做抖音电商自播?
我们从 2020 年 3 月起,开始尝试抖音电商业务,因产品属性问题,前期在达人 BD 过程中极为被动,电子教育产品、单价高、控价严格……
屡次提报选品,屡次被拒,半年 BD 下来,有意向带货并实际产生销量的达人寥寥无几,但我们不想放弃抖音这条 6 亿日活的赛道,选择尝试自播业务。
在抖音电商之前我们有非常稳定和成体量的销售渠道,赛道初期,不会用破价的方式养渠道,这是前提。
相较于达人带货,自播业务可规模化、ROI 可控、数据闭环可复盘可迭代,符合我们长期发展需求:不破价、不跪达人、业务稳定持续、逐步增长。
2、团队如何搭建?
一个抖音品牌自播直播间最低人力配置:投手*1、视频剪辑*1、主播*2、助理*1。
起初我们准备自建团队,经过半个月海量主播、投手的面试后,在业务启动效率优先的条件下,选择了早期自负盈亏做过“有道词典笔 feed 投放”的二级经销商作为我们的 DP。
cover 住直播间最低配置所需人力,同时协调公司售后 & 供应链部门划拨相应的人力做后端支持,用最短的时间,完成了最基础的团队搭建。
前三个月的运营团队架构都是:抖音电商运营(我本人)+ 电商助理实习生 +DP 公司。
这个架构最大的好处:团队轻盈,人效比高,成本低,经历较长低谷期的时候,可以直面业务问题解决,不需要为了应付老板,
强硬赋予这条赛道不存在的价值,同时降低管理团队的时间成本,最迅速的迭代出适合我们自己的业务模型,再根据相对稳定期的业务需求,招兵买马。
被很多品牌方问到,为什么选择这样一家不知名的公司做代运营(上海创鲲信息技术有限公司),
我的回答是“他们是电商公司出身,相比于内容 MCN、广告公司转型做 DP,他们的操盘惯性,更有能力对我们的销量和 ROI 负责”。
此刻我们讨论的是电商业务,是需要有 GMV 规模、有漂亮的 ROI,内容营销可以添彩,但流量获取效率、支付转化率才是王道。
3、关于业务模型
(1)先梳理我们对抖音直播间的认知
一个直播间=会互动的电商详情页,可以给用户介于电商购物和线下购物中间的体验。
(2)再从产品本身拆解,分析产品优劣势
劣势,原材料成本高、客单价高、无复购属性、体系控价严格、决策路径长、非泛人群刚需、市场教育成本高、产品 sku 不够丰富;
优势,k12 场景刚需,京东连续两年双十一电子词典类目销冠,单品销量破百万台,3 次迭代,符合增长的充分必要条件“产品得到过验证”。
看了抖音评选的2020年十大新潮好物,不难发现,在抖音热销的产品,在其京东淘宝渠道一定也卖得很好
(完美日记唇釉、有道词典笔、WonderLab代餐、立白洗衣凝珠、认养一头牛等等),是得到验证过的产品。
如果产品不太行,浩浩荡荡搭建运营团队,把抖音渠道当作救命稻草,是不太理智的行为,
这里借用《增长黑客》中的一句话:“增长一定要建立在你的产品被验证的基础上,如果你的产品不是一个好产品,增长会让它灰飞烟灭”。
(3)接下来是用户的成交逻辑分析
流量从哪里来?
达人是优质内容提供者,让用户更喜欢抖音,因此抖音平台会分流量给他们,这是一个正循环。优质内容达人在去年得到了平台的直播红利。
商家的内容创作能力无法企及达人 & MCN,抖音广告的营收需要和电商 GMV 同步增长,品牌自播获取流量必须通过商业化手段解决。
Feed 流(后续还有千川)成为了我们首选的流量获取投放工具,系统足够智能,因为标签足够细,成本足够可控,
在流量不紧俏的情况下,dou+ 也是可以带来性价比较高的有效流量。
直播间转化率如何保证?
单品策略:我们的直播间,用户平均看播时长是3分15秒,在用户只给3分钟时间的情况下,
讲解清楚“为什么需要买这个产品、为什么选我们品牌、为什么现在就要下单”,已经很优秀了。
淘宝购物车的 tab 是一级页面,所以用户加购后,可以通过大促结点等进行转化,
但抖音的购物车用户在短视频浏览环境需要至少4步操作才可以到达,用户务必当场下单,因为后续能转化的机会很小,除非重新进直播间。
而且,丰富的sku一定会导致主播讲解乏力,用户在决策的过程消耗太多精力,最终放弃决策。
业务模型如下,有多少个主推产品,就搭多少个直播间和对应 ad 户:
短视频内容、直播间布景、产品话术、销售演示流程、互动答疑话术等,每个节点不断迭代,带来整体转化率的提升。
二、有关信息流投放
策略的底线是:在 ROI 一定的情况下,花出去更多的钱,不设预算上限;每日开播,平均日直播时长 18 小时;站内大促期间不抢量,日常多拉量。
在“货找人”的算法下,单个广告计划一定会枯竭,意味着当前找到的有效精准人群,已被最大程度转化,需要找到下一个有效精准人群。
因此,多账户多计划投放尤为重要,保证在上一个有效计划枯竭前,有新的计划起量,一般情况下,我们同时在投的广告计划不低于2000条。
头部主播做专场带货直播(罗永浩、大狼狗夫妇等)、平台大型直播活动(德云社招生等)都会对竞价成本和流量获取效率有影响。
不仅如此,抖音的自然搜索成交逻辑也不成熟,用户没有养成在抖音搜索购物的习惯。
所以日销稳定程度无法对标京东淘宝。单月日均成交额、波谷期持续时长,是值得操盘手关注的数据,也是能反馈团队执行力的数据。
心态要好,复盘要勤。
另外,投手的经验是靠烧钱养成的,好的抖音电商投手只拿佣金的情况下就可以实现月收入20w+,这样级别的投手,公司的人力成本不一定能 cover 住;
招人再培养,是行得通的,但看着竞品飞速成长,足够焦虑的老板,也不太等得起;
淘宝、京东的投放体系有相对成熟的方法论,可以对照的公司有很多,挖人也有明确的方向,但抖音不是,这里的建议先和专业的 DP 公司合作,
用最短的时间把规模搞起来,先验证产品可行。
以下是关于广告计划搭建的tips,做成脑图分享给大家~
三、 头部达人和垂类主播的探索
先和大家分享2020年我们在做达人渠道的业务情况,其实,电商侧达人、内容垂类达人,带来的销量都不算理想。
当时我们的工作场景是,疯狂跪渠道,跟进合作,被拒or上播但是销量差;正向反馈少,团队安抚和管理的时间成本非常高,
当人效比低,没有规模的时候,团队是容易被砍掉的,我们有短暂的放弃过抖音,去其他平台找存量。
核心原因不是没有预算,是没有好的业务模式,对于客单价较高的3c数码产品来说,砸钱无法获取销量和有效曝光,需要及时止损。
1、如何定义垂类?
最常见的操作是,在飞瓜下载整个类目榜单,挑选指数更高的达人洽谈短视频、直播合作,这个当然没有问题,但是 pr 导向,可以交给市场部门的同事来做。
内容垂直、场景匹配,是好物种草的软广逻辑,挂购物车在一定程度上可以完成商业闭环,但对客单价高于 800 元的 3c 数码产品来说,